如今市場上的產(chǎn)品有一個特點(diǎn)——同質(zhì)化非常嚴(yán)重。從家具電器到食品飲料，從外形到功能，都有著較高的相似性。化工泵
可替代的產(chǎn)品數(shù)量太多，就會加劇企業(yè)間的競爭程度。因此，只要行業(yè)內(nèi)某個企業(yè)研制出了創(chuàng)新性產(chǎn)品，必須嚴(yán)防技術(shù)泄密。
企業(yè)需要防止泄密的方向不僅于此，生產(chǎn)線上的研發(fā)技術(shù)、合作的客戶名單、管理方法、產(chǎn)銷策略這些都是企業(yè)的隱形財富。排污泵
這些東西能為企業(yè)帶了巨大的價值，但是要想守住它們卻不是一件簡單的事情。
商業(yè)秘密依托企業(yè)員工，需要人去實施才能發(fā)揮作用。但是由于人員流動性大，這些秘密很容易隨著一起流出去。磁力泵
并且，商業(yè)泄密難以防范和鑒定，如果等到泄密行為發(fā)生以后才追責(zé)，不僅取證困難，而且損失已經(jīng)無法挽回了。
因為只要接觸過商業(yè)秘密的人員離職，去同類型公司工作，商業(yè)秘密就有潛在風(fēng)險。即使曾經(jīng)的員工信誓旦旦不會泄密，但在工作（同類型工作）過程中這是很難避免的。
美國法院為此引進(jìn)了一種事前經(jīng)濟(jì)禁令原則——不可披露原則。企業(yè)可以向法院申請，禁止員工離職后為原公司同領(lǐng)域內(nèi)的競爭對手工作。自吸泵
當(dāng)然，這個原則并不適用于公司內(nèi)所有人，只有高級技術(shù)職員和經(jīng)理階層適用。在申請禁令時，公司還必須證明商業(yè)秘密的確存在。污水提升泵
目前我國對商業(yè)秘密的保護(hù)仍局限于事后保護(hù)階段，即發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，采取維權(quán)措施。人員離職，公司只能依靠雙方的保密協(xié)議作保，但是作用比事前防范要小得多。